サステナビリティマネジメント
サステナビリティ経営
シイエヌエスグループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値（経済価値＋社会価値）向上を目指して、社会的課題やニーズを捉え、これらの課題解決を起点としたビジネス創出ができるアウトサイドインのビジネスアプローチを実現できる企業グループへ成長してまいります。私たちは事業活動を通じて、人を想い、社会を進化させる新価値を生み出すソリューションを提供するとともに地球環境保全、多様性に富んだ人材確保・育成、働き方改革を推進し、社会価値を持続的に向上させていきます。
サステナビリティ基本方針
Creating New value for Sustainable
持続可能な新しい価値の創造
企業理念及び経営ミッション・ビジョンに基づき、お客様とともに社会課題を解決し、安全・安心・便利で豊かな社会づくりに貢献していく姿勢として「Creating New value for Sustainable ～持続可能な新しい価値の創造～」を掲げています。「人を想う」事業やサービスを通じて社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献すると同時に企業価値の増大に努めます。
マテリアリティ特定
1｜特定プロセス
適用されるあらゆる法令を遵守するとともに、人権尊重、環境配慮、腐敗防止、公正な事業慣行などに関連する国際規範を尊重すること。
2｜マテリアリティ・マトリクス
3｜マテリアリティへの対応
外部からの評価
1｜SBT
当社グループの事業活動から発生する温室効果ガス排出量について、2019年度を基準年とし2030年度までに総排出量の46％を削減する目標を設定し、国際的イニシアティブ「Science Based TargetsInitiative（SBTi)」による中小企業向けSBT認定を取得しました。
2｜EcoVadis
企業のサステナビリティに関する国際的な評価機関EcoVadis社（本社：フランス）によるCSR（企業の社会的責任）審査で高い評価を受け、ブロンズメダルを受賞いたしました。
3｜JISA
情報サービス産業協会（JISA）ではCO2 削減自主行動計画を策定することとし、業界自らが地球温暖化問題へ積極的に貢献していくことにより、当産業の CO2 削減や省エネを促進するとともに、IT 技術を活用した環境負荷軽減を実現を目指しています。シイエヌエスは、このイニシアティブに協力・参加しています。
4｜第3回 TOKYOテレワークアワード 推進賞
テレワーク制度を導入以降、一貫して「持続可能なテレワークの実現」を目指しています。取組内容が評価され、先進的なモデル事例を表彰する第3回「TOKYOテレワークアワード」にて、推進賞12社のうち1社に選ばれています。